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Celio Neto > Blog (Page 24)
14 April
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Para proteger segurados, governo reforça trabalho virtual no INSS

Posted by Equipe DNA
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Com o objetivo de resguardar segurados, o governo federal decidiu modificar a forma de atendimento no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Como as agências estarão fechadas por 15 dias, serão reforçados os canais virtuais e simplificados os processos para o acesso a benefícios previdenciários. Neste período, os casos que dependem de perícia médica poderão ser concedidos sem a perícia presencial, bastando que o segurado anexe o laudo médico em um sistema virtual do INSS, que está em fase de desenvolvimento. De acordo com o secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, o Instituto vai reconhecer...

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08 April
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Beneficiário de plano de saúde pode fazer consulta por telemedicina

Posted by Equipe DNA
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Os beneficiários de planos de saúde podem fazer consultas por telessaúde, ou telemedicina, com a utilização da rede assistencial, da mesma forma que seriam realizadas no sistema presencial em consultórios e clínicas, que ocorriam antes da determinação do isolamento social. Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), os atendimentos “serão de cobertura obrigatória, uma vez atendida a diretriz de utilização do procedimento e de acordo com as regras pactuadas no contrato estabelecido entre a operadora e o prestador de serviços”. Além disso, a ANS informou que se o prestador de serviço não pertencer à rede de atendimento do plano do beneficiário, o usuário do plano poderá ser...

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07 April
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Medida provisória permite suspensão de contrato de trabalho e corte salarial

Posted by Equipe DNA
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A Medida Provisória 936/20 institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que autoriza os empregadores, temporariamente, a reduzir salários e jornadas (por até 90 dias) ou suspender contratos de trabalho (até 60 dias), com direito a estabilidade temporária do empregado e recebimento de benefício emergencial pago pelo governo. A redução de jornada e salário poderá ser de 25%, 50% ou 75% por acordo individual ou coletivo, ou qualquer percentual, inclusive 100%, apenas por acordo coletivo. As medidas também se aplicam a empregados domésticos, aprendizes e pessoas com jornada parcial. A MP entrou em vigor nesta quinta-feira (2), junto com...

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01 April
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Em decisão liminar, juíza alerta sobre riscos de quebra de contratos e descumprimento de leis trabalhistas no contexto da pandemia

Posted by Equipe DNA
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Em decisão liminar proferida na última quarta-feira (25/3), sobre uma suposta suspensão de contratos de trabalho em uma empresa terceirizada, que presta serviços a uma indústria de fertilizantes, a juíza Rachel de Souza Carneiro Méndez, titular da 2ª Vara do Trabalho de Rio Grande, fez um alerta quanto ao risco de decisões de impacto tomadas de forma "apressada" por empregadores, no contexto da crise causada pela pandemia do coronavírus. A liminar foi motivada por requerimento do sindicato de trabalhadores. A entidade alegou que a empresa havia suspendido os contratos dos empregados por quatro meses, sem pagamento de remuneração, com base em...

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31 March
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Ministro mantém validade de MP sobre medidas trabalhistas durante a pandemia do novo coronavírus

Posted by Equipe DNA
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O ministro Marco Aurélio, do Supremo Tribunal Federal (STF) indeferiu pedido de medida liminar na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 6342, ajuizada pelo Partido Democrático Trabalhista (PDT) contra dispositivos da Medida Provisória (MP) 927/2020, que autorizam empregadores a adotarem algumas medidas excepcionais em razão do estado de calamidade pública declarado diante da pandemia do novo coronavírus (Covid-19). A decisão será submetida a referendo pelo Plenário do STF. O PDT questiona a permissão para que acordos individuais de trabalho se sobreponham a acordos coletivos e à legislação federal, a possibilidade de interrupção das atividades pelo empregador e a autorização para que, mediante...

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30 March
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Entrevista do advogado Célio Pereira Oliveira Neto para Folha de Londrina

Posted by Equipe DNA
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No dia 23/03 foi ao ar a entrevista do Advogado Célio Pereira Oliveira Neto para a Folha de Londrina, com o tema: COVID-19 pode acelerar adoção de home office. Durante a entrevista foi muito comentado sobre as empresas brasileiras abrirem espaço para esse "novo" modelo de trabalho, principalmente após problemas nas grandes cidades. Acesse o link para ler na integra: https://bit.ly/2JrNG8Y  ...

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30 March
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Advogado Célio Pereira Oliveira Neto participou da live realizada pelo WTC Curitiba

Posted by Equipe DNA
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No dia 19/03, o advogado Célio Pereira Oliveira Neto participou de uma live realizada pelo WTC Curitiba. A live foi apresentada por Milton Fabrício (Diretor Executivo WTC Curitiba e Joinville) e ambos falaram sobre os desafios legais para as empresas com home office em tempos de COVID-19. https://www.youtube.com/watch?v=AAFt1OsSJcg&feature=youtu.be        ...

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30 March
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Banco de horas e antecipação dos feriados em tempo de Coronavírus

Posted by Equipe DNA
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Alguns questionamentos vêm surgindo com a publicação da Medida Provisória n. 927, de 20 de março de 2020, em relação ao Banco de horas e à antecipação dos feriados como medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo n. 6/20, diante da pandemia do coronavírus (covid-19). Vejamos: A empresa que possui banco de horas negociado coletivamente pode se valer das regras previstas na MP 927/20, para postergar a apuração dos créditos e débitos de horas dos seus empregados, valendo-se da regra dos 18 meses a tanto? Tecnicamente, a resposta é não. O banco de horas instituído...

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