09 novembro

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É inepto pedido de diferenças salariais sem apontamento de paradigma

Operador numa firma de tecelagem alegou, em sua ação trabalhista, que seu ofício envolvia lidar com vários tipos de máquinas, mas que jamais recebera o salário equivalente a trabalhadores que faziam o mesmo. Também reivindicou outros pedidos. Em 1ª instância, na 31ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP, não ganhou a ação (foi julgada improcedente). Ele entrou então com recurso. A 16ª Turma do TRT-2 recebeu e julgou o recurso. No entanto, não deu razão ao trabalhador. O pedido de equiparação salarial mencionou um paradigma (trabalhador que desempenharia as mesmas funções que ele, mas com salário maior); no entanto, ele não...

06 novembro

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Contribuição previdenciária patronal não pode incidir sobre auxílio-transporte

Artigo de Celio Neto

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É ilegal a cobrança de contribuições previdenciárias patronais sobre o vale-transporte (VT) pago por empresas a seus funcionários. Foi esse o entendimento do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) ao confirmar, na última semana, sentença que acatou um pedido da concessionária DVA Veículos, de São José (SC), que questionava judicialmente a exigência da Receita Federal. A empresa moveu a ação no início do ano contra a imposição do recolhimento sobre o VT e o 13º salário. A 3ª Vara Federal de Florianópolis deu parcial provimento aos pedidos e determinou o encerramento das cobranças em relação ao VT, bem como a...

05 novembro

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Lançamento do livro Motorista Profissional

Artigo de Celio Neto

in Notícias

O Advogado Célio Pereira Oliveira Neto participou do lançamento da obra em que foi um dos colaboradores, Motoristal Profissional, dos organizadores André Franco de Oliveira Passos, Edésio Passos e Sandro Lunard Nicoladeli, que aconteceu no dia 11 de novembro na sede do Tribunal Regional do Trabalho, em Curitiba-PR. O evento contou com a presença de amigos e profissionais do direito, além de familiares e outros convidados dos autores. ...

04 novembro

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TRT-PR mantém dispensa de funcionário do Atlético por acusações não comprovadas sobre obras da Copa

Artigo de Celio Neto

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A 4ª Turma do TRT do Paraná considerou legítima a demissão por justa causa aplicada pelo Clube Atlético Paranaense a um almoxarife que publicou no Facebook críticas à atuação da diretoria na condução das obras de preparação do estádio para a Copa do Mundo. Por meio de perfil na rede social, o funcionário chamou os administradores de "despreparados" e afirmou que agiam pensando somente em "levar vantagem". Ele concluiu a mensagem com a frase: "Parabéns incompetentes, estão conseguindo tirar a Copa de Curitiba”. Cientes do teor do comentário publicado pelo trabalhador, representantes do clube se reuniram com o empregado e comunicaram a...

03 novembro

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Cartão de ponto só é desconsiderado quando há prova clara de fraude

Artigo de Celio Neto

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Os cartões de ponto são o modo que as empresas têm para controlar a quantidade de horas trabalhadas por seus funcionários. Caso haja uma fraude nesses cartões, essas horas serão comprovadas na Justiça por meio de depoimentos. Porém o cartão só deve ser desconsiderado se existirem provas claras e contundentes da fraude. Esse foi o raciocínio da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) que, acolhendo o voto do desembargador relator, Manoel Barbosa da Silva, julgou desfavoravelmente o recurso de um trabalhador e manteve a sentença que indeferiu o seu pedido de horas extras. Na ação, o trabalhador pretendia...

30 outubro

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Conduta prévia do trabalhador deve ser considerada em demissão por justa causa

Artigo de Celio Neto

in Notícias

Para se demitir alguém por justa causa, é preciso levar em conta a falta cometida pelo trabalhador e o seu histórico de condutas. Com esse entendimento, o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) reverteu a dispensa do empregado de um condomínio que marcou o ponto de um colega. A corte manteve a sentença da juíza da 11ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte Érica Martins Júdice. Em sua decisão, ela levou em consideração o fato de o reclamante ter prestado serviços por mais de 45 anos para o réu, sem nunca ter apresentado qualquer atitude reprovável no período. Na petição...

29 outubro

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Mantida justa causa de analista que salvou documentos da empresa em pen drive pessoal

Artigo de Celio Neto

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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação para uma analista administrativa da Manthos Serviços Administrativos, em São Paulo, que tentava reverter a despedida por justa causa por ter gravado em pen drive particular arquivos da empresa. O caso foi considerado quebra de confiança. Ela disse na reclamação trabalhista que resolveu salvar os arquivos em pen drive depois de ter havido uma falha no seu computador. Após auditoria interna em que foi constatada a cópia dos arquivos, veio a demissão por justa causa. Em sua defesa, a Manthos disse que os dados eram sigilosos e que houve quebra...

28 outubro

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Pleno do TST altera redação da Súmula 392 e cancela as Orientações Jurisprudenciais 419 e 315 da SBDI-1

Artigo de Celio Neto

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A redação da Súmula 392 foi alterada a fim de adequá-la à jurisprudência atual e iterativa do TST. Já as OJs canceladas tratavam do enquadramento sindical de trabalhadores em empresas agroindustriais e de motoristas em empresas com atividade predominantemente rural O pleno do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, alterar a redação da Súmula 392 a fim de adequá-la à jurisprudência atual e iterativa do TST. A mudança também atende ao entendimento do Supremo Tribunal do Trabalho acerca da competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar ações de indenização por dano moral e material decorrentes de acidente de trabalho,...

27 outubro

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O que segurança do trabalho tem a ver com sustentabilidade?

Artigo de Celio Neto

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Sustentabilidade Quando se fala em sustentabilidade muitos estabelecem a sua relação, quase que exclusivamente, com os recursos naturais do planeta. Muitas vezes esquecem-se de incluir a espécie humana como parte do problema. Sustentabilidade na verdade possui inúmeros vetores, não necessariamente apenas aqueles relacionados à fauna, flora e aos recursos naturais em geral. A definição clássica de Sustentabilidade, conforme relatório de Brundland (1987) – ONU, é a seguinte: “desenvolvimento sustentável é aquele que atende as necessidades das gerações atuais sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem a suas necessidades e aspirações”. Está claro portanto que a sustentabilidade está centrada no “ser humano”, todo...

22 outubro

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Célio Neto Advogados participa de palestra na Fenalaw 2015

Artigo de Celio Neto

in Notícias

No dia 20 de outubro Célio Pereira Oliveira Neto, sócio do escritório Célio Neto Advogados, teve participação importante na Fenalaw 2015, o maior congresso jurídico da América Latina realizado em São Paulo. Sua participação se deu por meio de um case apresentado do escritório durante a palestra de Marketing Jurídico proferida por Alexandre de Sousa Teixeira, da In Company, assessoria especializada em marketing jurídico. O case do escritório materializou a importância das estratégias de gestão, motivando a plateia de advogados com mais de 180 participantes. ...

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