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Celio Neto > Blog (Page 45)

Como design thinking pode ser usado na gestão de pessoas?

Henrique Augusto Vamos imaginar a seguinte situação: você tem um negócio crescendo a todo vapor e, assim como ele, sua equipe de colaboradores também está aumentando. O que fazer para promover ou manter a sinergia entre todos, visando um objetivo em comum: desenvolver ações com sucesso e manter as pessoas engajadas para manter esse ritmo acelerado de crescimento? Para que a escalabilidade de um negócio ocorra de forma sustentável, é fundamental não só coordenar bem as operações e expandi-las, como fazer uma boa gestão de pessoas. Essa medida é importante para aparar arestas e possíveis problemas que podem surgir nas relações internas....

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Opinião: Lei nº 13.429/2017 e o futuro da terceirização no Brasil

Cássia Pizzoti e Henrique Soares Mello para o Estadão Prestes a celebrarmos o aniversário de 74 anos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, presenciamos inegável avanço para que, finalmente, o Brasil passe a ter uma legislação regulamentando a terceirização. Justiça seja feita: a defasagem decorrente da ausência de uma legislação sobre a terceirização não remonta desde os idos de 1943, uma vez que a terceirização, no Brasil, tomou corpo somente a partir da década de 1990. Concebida nos Estados Unidos como saída para que as empresas tivessem um ganho de eficiência em relação à demanda e foco em seus produtos,...

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