Julgamos fundamental conhecer o negócio da empresa e os setores da operação. Nos casos estratégicos, antes mesmo da defesa, realizamos reuniões para entender todas as variáveis. Além de um corpo jurídico especializado e acostumado com gestão de contencioso, possuímos um setor de Controladoria, responsável pelo acompanhamento e gestão de prazos, audiências e publicações, gerando pautas e relatórios. Nossa atuação abrange tanto reclamações trabalhistas, quanto ações rescisórias, ações civis públicas, mandados de segurança, medidas cautelares entre outras.

O trabalho mudou radicalmente nas últimas décadas. Isso requer acompanhamento preventivo, a fim de minimizar riscos para a empresa, oferecendo alternativas de gestão estratégicas, criativas e seguras, sem perder de vista a operação. Seremos um link do setor de gestão de pessoas. O atendimento na modalidade de consultoria preventiva se materializa por meio de visitas à empresa, inspeções, reuniões e auditorias nos locais de trabalho, análise documental, elaboração de pareceres, redação de documentos, além de orientação e apoio aos gerentes setoriais.

A adaptação às novas realidades econômicas e tecnológicas pode ser mais facilmente alcançada por meio das negociações coletivas, que se revela como terreno fértil para a simplificação e modernização das relações do trabalho. Estamos atentos a essa realidade, participando ativamente das negociações coletivas com os mais diversos sindicatos profissionais, seja representando
empresas, seja representando sindicatos patronais.

Atendimento extrajudicial em procedimentos perante os seguintes órgãos:
a) Superintendências Regionais do Trabalho – antigas DRTs (defesas em autos de infração, recursos administrativos, acompanhamento em procedimentos de investigação, participação em mesas redondas e mediações);

b) Ministério Público do Trabalho (atuação em procedimentos investigatórios, inquéritos civis e pedidos de mediação)